En ActionsDATA creemos que una contratación puede ser mucho más que cubrir una vacante. También puede convertirse en una oportunidad para transformar una vida.
Por eso colaboramos con el Plan de Empleo de Cruz Roja Española, una iniciativa que lleva más de 15 años ayudando a personas desempleadas a volver al mercado laboral, sin importar su edad, género, origen o situación social.
Gracias a su trabajo y a la colaboración con miles de empresas, el programa ha acompañado a más de 411.000 personas en su proceso de inserción laboral a través de sus centros de empleo en la Comunidad de Madrid.
Hacer las cosas de otra manera
Como muchas empresas de servicios, en ActionsDATA necesitamos incorporar talento de forma constante.
Hace tiempo nos planteamos una pregunta muy sencilla:
¿Y si pudiéramos contratar de otra manera?
Sabemos que muchas personas con capacidad y experiencia no encuentran empleo porque no saben cómo volver a empezar. Al mismo tiempo, las empresas tienen dificultades para localizar candidatos que encajen con sus necesidades.
Reducir esa distancia es posible.
Mucho más que seleccionar candidatos
El valor del Plan de Empleo de Cruz Roja va mucho más allá de gestionar ofertas de trabajo.
Su equipo acompaña a cada persona durante todo el proceso: orienta, forma, prepara entrevistas, facilita prácticas y ofrece apoyo durante la incorporación al puesto.
Ese seguimiento mejora las oportunidades de éxito tanto para quien busca empleo como para la empresa que incorpora nuevo talento.
Un compromiso compartido
Esta forma de entender la inserción laboral nos llevó a colaborar con Cruz Roja Española.
Hoy somos una de las más de 5.000 empresas que confían en su programa para cubrir necesidades de personal de una forma ágil, eficiente y socialmente responsable.
Generar impacto también es responsabilidad empresarial
En los últimos años han aparecido nuevos perfiles en situación de vulnerabilidad. Personas con experiencia y talento que, tras largos periodos de desempleo, encuentran cada vez más barreras para volver al mercado laboral.
Las empresas también podemos contribuir a cambiar esa realidad.
No se trata solo de reforzar la responsabilidad social corporativa. Se trata de apoyar iniciativas que generan oportunidades reales y aportan valor tanto a las personas como a las organizaciones.
Una invitación a actuar
Desde ActionsDATA animamos a todas las empresas que incorporan talento a mirar más allá del currículum.
A veces, cambiar la forma de contratar también puede cambiar el futuro de muchas personas.
